本网讯 （通讯员 华小刚）8月26日至8月28日，公司2010年人事组织工作会议在上海召开。来自公司各二级单位的人事、组织干部26人参加会议，公司党委书记李逵到会并做了重要讲话。

此次会议的主要议题是：全面贯彻落实公司2010年中工作会议部署，明确新的管控模式下两级人事组织工作界面，研究下一步人事组织工作思路，扎实推进“三控制一规范”重点工作落实，统筹抓好领导班子和人才队伍建设等各项人事工作，为公司积极应对挑战、实现科学发展提供组织和人才保证。

公司党委书记李逵在讲话中对人事系统前期所做出的工作成绩给予了充分肯定，对今后一个时期人事组织工作提出了要求，希望大家认清形势，把握大局，开拓进取，真抓实干，努力完成好各项任务，为积极推进公司深化实施人才战略，加快发展方式转变，建设“国内第一、国际一流”专业化钢管公司做出应有的贡献！

公司人事处处长、党委组织部部长张鹏飞做了题为《认真贯彻落实公司2010年中工作会议精神，持续推进人事组织管理规范化进程》的工作报告。总结了上半年人事组织工作，介绍了公司管控模式改革情况以及人事组织工作面临的新形势，明确了新管控模式下人事组织工作两级业务界面，介绍了新形势下人事组织工作的总体思路，安排部署了下一阶段的重点工作。

与会代表认真听取了公司人事处副处长、党委组织部副部长刘军所做的EVA绩效考核知识讲座，讨论了组织机构管理办法、劳动合同管理办法、民主生活会制度、用工管理办法及员工交流办法等五个相关制度。